Vállakozásmodell a munka becsületének helyreállítására

RUHAIPARI VÁLLALKOZÁSMODELL
SZÉKELYFÖLDÖN IS KIVITELEZHETŐ

Amerikai, majd példájukat látva kanadai vállalkozók nem akarták tétlenül nézni azt hogy a hazai textil-és ruházati iparban évek óta tömegével szűnnek meg a munkahelyek mert a globalizáció miatt a gyártást külföldre helyezik olcsó bérű országokba. Ezért különös megoldást találtak hazai munkahelyek megtartására és teremtésére, sőt a munka becsületének helyreállítására.

Abból indultak ki, hogy trikó, alsónemű, alapvető babakelengye stb. mindenkinek kell. Ha pl. olyan „biankó" trikókat gyártanak minden elképzelhető klasszikus alap-és divatfazonban, amelyen nincs embléma, akkor a butikosok, emblémázók, szitázók, batikolók, hímzők, flitterezők és más ruhapiaci szereplők ezeket tőlük fogják megvásárolni, továbbdísziteni, márkázni, emblémázni, címkézni és továbbeladni. Az amerikai cég az American Apparel (Amerikai Ruházat) azt is célul tűzte ki, hogy a dolgozók a lehető legjobb elbánásban részesüljenek: állást kapjanak kisgyerekes anyák, munkaidőben hazamehessenek beteg gyerekükhöz, állást kapjanak a színesbőrű bevándoroltak is, a dolgozók továbbtanulási lehetőségekhez is jussanak, minimum bér feletti vonzó fizetést kereshessenek meg, kapjanak ebédjegyet és legyen társadalom-biztosításuk.