Mibe kerül ez a vállalkozóknak ?
A 2014.12.11-én megjelent 902-es számú Hivatalos Közlöny, első részében közzétett 1091/2014-es Kormány Határozat előírásainak megfelelően, 2015 január 1-vel kezdődően a román nemzetgazdaságban az eddigi 900 lejről, bruttó 975 lejre emelkedik. Ezt követően 2015 július 1-vel lép majd érvénybe az újabb emelkedés, ami eléri az 1050 lejt. Ez a változás konkrétan azt jelenti, hogy havonta 168,667 óra ledolgozott átlag munkaidőért, 5,781/óra lejt kell minden munkáltatónak (vállalkozónak) alkalmazottai számára kifizetnie. Július 1-vel kezdődően viszont, ha ugyanannyi ledolgozott munkaórával számolunk, akkor a kifizetendő bruttó órabér 6,225 lej/óra értékre emelkedik.
Azok a munkáltató vállalatok, amelyek nem fizetik a törvényesen megszabott kötelező minimálbért 1.000 és 2.000 lej közötti büntetésre számíthatnak !
Mibe kerül a minimálbér biztosítása a vállalkozóknak ?
Az alkalmazottak számára mérsékelt pluszértéket, megnövekedett bevételt könyvelhetünk el, aminek következtében emelkedhet a vásárlói kedv. A nagyobb jövedelem általában serkenti a fogyasztást. Közgazdasági alaptétel is, hogy a fogyasztók mindig jövedelmeik függvényében hozzák meg racionális gazdasági és pénzügyi döntéseiket. Ezt a folyamatot akár pozitív változásként is értékelhetjük a lassan kapaszkodó piacgazdaság körülményei között. A munkáltatók esetében viszont kissé más a helyzet. A változtatások azonnal érinteni fogják a vállalati költségvetést. Itt a nagyobb minimálbér, emelkedett pénzügyi erőfeszítéseket, újabb kiadásokat, költségeket (esetenként veszteségeket) eredményez.
